ПЛАН
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
В Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальной школе-детский сад с.Кальма Ульчского муниципального района
С.Кальма
2017 г.
План по организации применения профессиональных стандартов
В Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальной школе-детский сад с.Кальма Ульчского муниципального района
№ |
Наименование мероприятия |
Срок выполнения |
Ответственный |
Результат выполнения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
I этап. Подготовительный
|
До 01.01.2018 |
|
|
1.1. |
Разъяснительная работа с работниками ДОО |
До 01.06.2017 |
Рабочая
Группа |
|
1.2. |
Анализ профессиональных компетенций работников и их соответствие профессиональным стандартам |
До 01.07.2017 |
Рабочая
группа |
|
1.3. |
Самоанализ профессиональных компетенций работников и их соответствия профессиональным стандартам |
До 01.07.2017 |
Работники МБОУ НШ Дс |
|
1.4. |
Аттестация сотрудников |
До 01.06.2017 |
директор |
|
1.5. |
Разработка плана обучения сотрудников (профессиональное образование, профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование) |
До 01.09.2017 |
Рабочая
группа |
|
1.6. |
Внесение изменений в локальные нормативные акты и другие документы ДОО |
До 01.01.2018 |
Рабочая
группа |
|
№ |
Наименование мероприятия |
Срок выполнения |
Ответственный |
Результат выполнения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1.7. |
Корректировка должностных инструкций в части трудовых функций, наименования должностей, уровня образования и квалификации |
До 01.01.2018 |
Рабочая
группа |
|
1.8. |
Корректировка штатного расписания в части наименования должности (профессии) |
До 01.01.2018 |
директор. |
|
1.9. |
Внесение изменений в трудовые договора работников и заключение в установленном порядке дополнительных соглашений к трудовому договору |
До 01.01.2018 |
Рабочая
группа |
|
1.10. |
Корректировка Положения о проведении аттестации на соответствие занимаемой должности в части уровня образования, квалификации, стажа работы и др. |
До 01.01.2018 |
директор |
|
II этап. Использование профстандартов для вновь принимаемых сотрудников
|
До 01.09.2018 |
|
|
2.1. |
Организация приема на работу по должностям, к которым применяется профстандарт, в соответствии с требованиями профстандарта |
постоянно |
директор |
|
2.2. |
Составление индивидуальных планов развития профессиональных компетенций сотрудников |
До 01.03.2018 |
Работники МБОУ НШ ДС |
|
2.3. |
Реализация плана обучения сотрудников (профессиональное образование, профессиональная переподготовка, повышение квалификации) |
В течение года |
Рабочая
группа |
|
2.4. |
Мониторинг реестра стандартов |
постоянно |
Рабочая
группа |
|
2.5. |
Организация внесения изменений в настоящий план при проведении нового профстандарта в реестр |
По мере необходимости |
Рабочая
группа |
|
№ |
Наименование мероприятия |
Срок выполнения |
Ответственный |
Результат выполнения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
IIIэтап. Использование профстандартов для сотрудников, образование которых соответствует требованиям к образованию и обучению стандарта
|
До 01.09.2019 |
|
|
3.1. |
Реализация плана обучения сотрудников (профессиональное образование, профессиональная переподготовка, повышение квалификации) |
В течение года |
Рабочая
группа |
|
3.2. |
Мониторинг реестра стандартов |
постоянно |
Рабочая
группа |
|
3.3. |
Организация внесения изменений в настоящий план при проведении нового профстандарта в реестр |
По мере необходимости |
Рабочая
группа. |
|
IV этап. Использование профстандартов для сотрудников, образование которых требует профессиональной переподготовки для достижения соответствия требованиям к образованию и обучению стандарта
|
До 01.09.2019 |
|
|
4.1. |
Реализация плана обучения сотрудников (профессиональное образование, повышение квалификации) |
В течение года |
Рабочая
группа |
|
4.2. |
Мониторинг реестра стандартов |
постоянно |
Рабочая
группа |
|
4.3. |
Организация внесения изменений в настоящий план при введении нового профстандарта в реестр |
По мере необходимости |
Рабочая
группа |
|
V этап. Использование профстандарта в штатном режиме |
До 01.01.2020 |
|
|