Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальная школа-детский сад

Юридическая информация: администратором (и лицом несущим всю ответственность за всё содержание, включая файлы) сайта 16699.maam.ru и данной страницы является пользователь МААМ Ирина Вайзгун (УИ №1014210, действует на основе Пользовательского Соглашения МААМ). СМИ МААМ действует в соответствии со ст. 1253.1 ГК РФ.

ПЛАН ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ

 

ПЛАН

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ

В Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальной школе-детский сад с.Кальма Ульчского муниципального района

 

 

С.Кальма

 

2017 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

План по организации применения профессиональных стандартов

В Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста начальной школе-детский сад с.Кальма Ульчского муниципального района

Наименование мероприятия

Срок выполнения

Ответственный

Результат выполнения

1

2

3

4

5

I этап. Подготовительный

 

До 01.01.2018

1.1.

Разъяснительная работа с работниками ДОО

До 01.06.2017

Рабочая

Группа

1.2.

Анализ профессиональных компетенций работников и их соответствие профессиональным стандартам

До 01.07.2017

Рабочая

группа

1.3.

Самоанализ профессиональных компетенций работников и их соответствия профессиональным стандартам

До 01.07.2017

Работники МБОУ НШ Дс

1.4.

Аттестация сотрудников

До 01.06.2017

директор

1.5.

Разработка плана обучения сотрудников (профессиональное образование, профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование)

До 01.09.2017

Рабочая

группа

1.6.

Внесение изменений в локальные нормативные акты и другие документы ДОО

До 01.01.2018

Рабочая

группа

Наименование мероприятия

Срок выполнения

Ответственный

Результат выполнения

1

2

3

4

5

1.7.

Корректировка должностных инструкций в части трудовых функций, наименования должностей, уровня образования и квалификации

До 01.01.2018

Рабочая

группа

1.8.

Корректировка штатного расписания в части наименования должности (профессии)

До 01.01.2018

директор.

1.9.

Внесение изменений в трудовые договора работников и заключение в установленном порядке дополнительных соглашений к трудовому договору

До 01.01.2018

Рабочая

группа

1.10.

Корректировка Положения о проведении аттестации на соответствие занимаемой должности в части уровня образования, квалификации, стажа работы и др.

До 01.01.2018

директор

II этап. Использование профстандартов для вновь принимаемых сотрудников

 

До 01.09.2018

2.1.

Организация приема на работу по должностям, к которым применяется профстандарт, в соответствии с требованиями профстандарта

постоянно

директор

2.2.

Составление индивидуальных планов развития профессиональных компетенций сотрудников

До 01.03.2018

Работники МБОУ НШ ДС

2.3.

Реализация плана обучения сотрудников (профессиональное образование, профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

В течение года

Рабочая

группа

2.4.

Мониторинг реестра стандартов

постоянно

Рабочая

группа

2.5.

Организация внесения изменений в настоящий план при проведении нового профстандарта в реестр

По мере необходимости

Рабочая

группа

Наименование мероприятия

Срок выполнения

Ответственный

Результат выполнения

1

2

3

4

5

IIIэтап. Использование профстандартов для сотрудников, образование которых соответствует требованиям к образованию и обучению стандарта

 

 

До 01.09.2019

3.1.

Реализация плана обучения сотрудников (профессиональное образование, профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

В течение года

Рабочая

группа

3.2.

Мониторинг реестра стандартов

постоянно

Рабочая

группа

3.3.

Организация внесения изменений в настоящий план при проведении нового профстандарта в реестр

По мере необходимости

Рабочая

группа.

IV этап. Использование профстандартов для сотрудников, образование которых требует профессиональной переподготовки для достижения соответствия требованиям к образованию и обучению стандарта

 

До 01.09.2019

4.1.

Реализация плана обучения сотрудников (профессиональное образование, повышение квалификации)

В течение года

Рабочая

группа

4.2.

Мониторинг реестра стандартов

постоянно

Рабочая

группа

4.3.

Организация внесения изменений в настоящий план при введении нового профстандарта в реестр

По мере необходимости

Рабочая

группа

V этап. Использование профстандарта в штатном режиме

До 01.01.2020

14 августа 2017 в 07:38

Сайт размещён на портале МААМ. Используя МААМ принимаете Соглашение и Обработку данных.